2006年04月26日

　今日は、第15回地球環境大賞の表彰式のため、明治記念館へ行ってきました。右の写真のように、「フジサンケイビジネスアイ賞」を頂いたためです。このようにこれまでの活動の成果を評価してもらえることは、私自身だけでなくがんばってくれた社員みんなの次へのモチベーションになるため、とても重要な成果の１つでもあります。

　今回は軽井沢で結成したばかりの「変革推進チーム」メンバーを連れて行き、この場を感じてもらって今年の活動へのモチベーションを高めるのに絶好の機会となりました。今回とてもよかったのは、この受賞を契機に会場で取材を受ける機会も得られたからです。メディアからも注目されることは、成果の価値を一層実感できる貴重な機会であり、それを共有できたことはとても大きかったのです。

　　余談ですが、実は会場を見渡しながら気になったことがあります。表彰式の後にレセプションがあったのですが、会場内は年配の男性があふれていました・・・　うちのメンバーのように入社２年目の若いスタッフが参加しているところは見あたらないのです(^^;　　私の経験から、環境へ熱心な順番は「若い女性」、「若い男性」、「年配の女性」、「年配の男性」と思っています(もちろん個人差はあります)。したがって、このような場に「若い女性」を含めた「若い世代」に機会がないんだなぁということをつくづく感じました。

　若い年代ばかりでよいということは決してありませんが、バランスがあまりに悪いように思います。しかし、私が環境担当になった６年前から比べるとそれでも女性が目に入るようになってきたりと変化は起こっていますが・・・。ただ単にこのような会場の雰囲気だけで決められませんが、一つのバロメーターとして私は見ています。

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　　塩手勝久　　（株）星野リゾート
　　環境マネジメント／HACCP担当
　　　zero@hoshinoresort.com
　「星野リゾートの環境への取組み」
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